第一章  總  則

    第一條  為加強對學(xué)院教學(xué)工作的督查和指導(dǎo)，保證教學(xué)過程和各環(huán)節(jié)按規(guī)范進行并達到 相應(yīng)的質(zhì)量標準，強化教學(xué)檢查與教學(xué)評估力度，全面提高教學(xué)質(zhì)量，依據(jù)中華人民共和國勞 動部令(第 9 號) 《技工學(xué)校教育督導(dǎo)評估暫行規(guī)定》等國家法律法規(guī)，成立魯北技師學(xué)院(濱 州航空中等職業(yè)學(xué)校)教學(xué)督導(dǎo)委員會(以下簡稱“委員會”)，制定本章程。

    第二條  委員會是負責(zé)全院教學(xué)督導(dǎo)工作的專家組織，是學(xué)院教學(xué)質(zhì)量保障體系的重要組 成部分，經(jīng)學(xué)院黨委會研究設(shè)立，由教務(wù)處直接領(lǐng)導(dǎo)。

第二章  組  織

    第三條  委員會設(shè)主任 1 名，副主任 2 名，委員 12 名。委員會辦公室設(shè)在教務(wù)處教學(xué)督導(dǎo)科。

    第四條  根據(jù)工作需要， 委員會下設(shè)若干專項工作督導(dǎo)組。督導(dǎo)組設(shè)組長 1 名，副組長 1 名， 聘請督導(dǎo)專家若干名。督導(dǎo)組完成具體督導(dǎo)工作，受委員會領(lǐng)導(dǎo)。

    第五條  委員和督導(dǎo)專家聘任條件：

    (一)堅持四項基本原則，熱愛職業(yè)技術(shù)教育事業(yè)。

    (二)熟悉國家有關(guān)職業(yè)教育法律、法規(guī)和政策。

    (三)熟悉職業(yè)技術(shù)教育的教學(xué)規(guī)律，了解職業(yè)技術(shù)教育教學(xué)改革動向，教學(xué)水平高，教 學(xué)經(jīng)驗豐富，工作責(zé)任心強，治學(xué)嚴謹，辦事公正，有威望。

    (四)具有大專以上學(xué)歷或同等學(xué)歷。

    (五)有十年以上教學(xué)實踐經(jīng)驗或教學(xué)管理工作經(jīng)歷。

    (六)身體健康，能勝任日常工作，年齡原則上不超過 60 周歲。

    第六條  委員由學(xué)院教務(wù)處推薦并審定，任期三年。督導(dǎo)專家由各教學(xué)單位推薦并報教務(wù) 處教學(xué)督導(dǎo)科審定，聘期一年。委員和督導(dǎo)專家可連聘連任。聘期內(nèi)因故不能履行職責(zé)者，可 中途終止聘任。

    第七條  學(xué)院實行院、系兩級督導(dǎo)機制。各系部設(shè)立系部教學(xué)督導(dǎo)組， 受學(xué)院教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)， 配合學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)委員會，結(jié)合本單位教學(xué)實際開展工作。

第三章  職  責(zé)

    第八條  委員會的主要職責(zé)：

    (一)依據(jù)國家有關(guān)政策法令，結(jié)合學(xué)院工作實際，不斷完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，制定教 學(xué)督導(dǎo)的原則和相關(guān)制度。

    (二)負責(zé)對全校教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、考風(fēng)、教學(xué)資源使用、教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)管理、教學(xué)秩序等 進行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)和評估。

    (三)指導(dǎo)督導(dǎo)組開展工作，評價督導(dǎo)組的工作并形成決議。

    (四) 了解并分析全院師生對學(xué)院教學(xué)的意見和建議， 抓住影響教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵開展調(diào)研， 形成報告，為學(xué)院教學(xué)及改革提供參考，對教學(xué)改革中出現(xiàn)的問題給予咨詢。

    (五)在學(xué)院各種教學(xué)競賽活動中擔(dān)當(dāng)評委工作。積極幫助教師尤其是青年教師提高教學(xué) 水平，全方位提高教育質(zhì)量。

    (六)依據(jù)學(xué)院教學(xué)事故認定辦法受理教學(xué)事故申訴。

    (七)完成學(xué)院黨委會委托的其它有關(guān)工作。

    第九條  委員會的工作方式：

    (一) 根據(jù)工作需要， 召開委員會議或委員與督導(dǎo)組組長聯(lián)席會議， 研究工作， 布置任務(wù)， 反饋信息，交流經(jīng)驗。

    (二)根據(jù)學(xué)院教學(xué)工作安排，學(xué)期初制定督導(dǎo)工作計劃，期末做好總結(jié)。計劃和總結(jié)向 學(xué)院黨委會提交并公布。

    (三)每學(xué)期至少召開兩次工作協(xié)調(diào)會，對督導(dǎo)過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行專題研討，提出意 見和建議，督促有關(guān)部門解決，為教學(xué)過程質(zhì)量監(jiān)控和教師教學(xué)質(zhì)量考核提供相關(guān)參考信息和 資料。

    第十條  督導(dǎo)組秉持“以人為本”的理念， 采取“督、導(dǎo)、評”相結(jié)合的方式， 以“督”、 “評”為手段，以“導(dǎo)”為目的，全面負責(zé)抓好《魯北技師學(xué)院教學(xué)八項制度》的落實，重點 落實以下工作職責(zé)和內(nèi)容：

    (一) 課堂教學(xué)質(zhì)量檢查和評價(聽課督導(dǎo)) 。內(nèi)容包括：全面了解理論教學(xué)各環(huán)節(jié)的實施， 對課堂教學(xué)秩序、授課效果和學(xué)生學(xué)習(xí)效果進行檢查與評價，幫助教師提高教學(xué)能力和質(zhì)量。 聽課督導(dǎo)重點是“新人、新課、兩頭、典型”，以及因評獎、晉升及其它需要對教學(xué)質(zhì)量進行 評價的相關(guān)教師。

    (二) 實踐(實驗) 教學(xué)環(huán)節(jié)檢查和評價。內(nèi)容包括：一體化教學(xué)， 校內(nèi)外工學(xué)結(jié)合、工學(xué) 交替實踐(實訓(xùn))教學(xué)等的組織開展、過程管理和實施效果等。各類型實踐(實驗)項目的教 學(xué)大綱(教學(xué)內(nèi)容) 、教材(指導(dǎo)書) 、準備、教師輔導(dǎo)、分組實施、學(xué)生操作及教師指導(dǎo)、 實踐報告的完成和批閱情況及管理存檔等。

    (三) 課程考核環(huán)節(jié)檢查和評價。內(nèi)容包括：考核方式， 考核組織， 考場秩序， 命題質(zhì)量， 試卷管理，成績評定，成績分析和管理等。

    (四) 教學(xué)管理檢查和評價。內(nèi)容包括：教學(xué)環(huán)境、教學(xué)條件、教學(xué)秩序、教學(xué)管理制度、 教學(xué)管理文件、教學(xué)日志、教學(xué)進度等。

    (五)教學(xué)文件檢查和評價。內(nèi)容包括：教師教學(xué)計劃、教案、課程作業(yè)布置、試卷，學(xué) 生實踐報告、實習(xí)報告、課程設(shè)計、作業(yè)等。

    (六)教師考核和認證。內(nèi)容包括：新教師課堂準入考核，主講教師授課資格認證，學(xué)院 教學(xué)能手、名師等榮譽稱號的認證，幫助指導(dǎo)青年教師提高教學(xué)基本功、教學(xué)能力和水平等。 對新教師開展授課資格檢查(開課申請、助課經(jīng)歷、聽課筆記、指導(dǎo)教師評語等) 、教學(xué)準備 檢查(教學(xué)大綱熟悉、教學(xué)計劃編排、教案制作、教學(xué)設(shè)計、教材選用與處理等) 、試講考核等， 對教師教學(xué)質(zhì)量進行評價或認證。

    (七)系部督導(dǎo)組結(jié)合本單位的實際情況，制定相應(yīng)的督導(dǎo)工作實施細則，切實保證并提 高各教學(xué)環(huán)節(jié)的質(zhì)量。

    第十一條  督導(dǎo)組的工作方式和要求：

    (一)以小組為單位開展督導(dǎo)。督導(dǎo)組學(xué)期初制定督導(dǎo)計劃，期末開展總結(jié)并提交一份總 結(jié)報告。組長負責(zé)工作指導(dǎo)和任務(wù)落實。

    (二)聽課采取隨機與課前通知相結(jié)合的方式，檢查采取定期與不定期、普查與抽查相結(jié) 合的方式。形成全院教學(xué)督導(dǎo)常態(tài)化機制。

    (三)聽課或檢查后，應(yīng)與任課教師或相關(guān)人員、單位領(lǐng)導(dǎo)等及時交流，及時反饋意見， 肯定成績和優(yōu)點，實事求是地指出問題，提出改進建議，通過溝通思想，交換意見，共同提高 教學(xué)質(zhì)量。

    (四) 秉持客觀、公正、科學(xué)、合理的態(tài)度， 在“聽課(檢查) 記錄”上認真做好記錄和評價。 集體做出的評議結(jié)果不擅自外傳。

    (五)利用課前、課后時間與教師和學(xué)生交談，了解教師、學(xué)生等對教學(xué)工作的要求和建 議等，并及時總結(jié)和反饋。

    (六)堅持學(xué)習(xí)，解放思想，更新觀念，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

    (七)不無故缺席相關(guān)活動及會議。

    第十二條  教務(wù)處參照學(xué)院教學(xué)制度中的《教學(xué)督導(dǎo)工作實施細則》，每年負責(zé)對委員會 全體人員進行考核。學(xué)院為委員會及各督導(dǎo)組工作提供必要的條件和經(jīng)費，并按照學(xué)院相關(guān)績 效工資管理辦法，據(jù)實際工作內(nèi)容和時長，對考核合格者計發(fā)勞動報酬。

第四章  附  則

    第十三條  本章程由學(xué)院教務(wù)處負責(zé)解釋，由印發(fā)之日起施行。