第一條  為及時、全面、客觀地了解和掌握教學(xué)工作情況，及時解決教學(xué)中存在的問題， 完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，加強教學(xué)管理，提高教學(xué)質(zhì)量，制定本制度。

    第二條  本規(guī)定所指的領(lǐng)導(dǎo)干部包括：學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及教務(wù)處、學(xué)工處、繼續(xù)教育學(xué)院、技能 鑒定所、實習(xí)操作訓(xùn)練處、各教學(xué)單位科級以上干部(含科級)。

    第三條  聽課以隨機、隨堂聽課為主，也可組織重點聽課、聯(lián)合聽課。聽課范圍為面向?qū)W 制班和培訓(xùn)班開設(shè)的所有課程，新開課程和專業(yè)主干課程可作為聽課重點。

    第四條  院領(lǐng)導(dǎo)每人每學(xué)期聽課不少于 5 次，其他領(lǐng)導(dǎo)干部每人每學(xué)期聽課不少于 10 次。

    第五條  具體聽課時間、地點以及所聽課程由教學(xué)督導(dǎo)組決定， 一般不提前通知任課教師。 教學(xué)單位領(lǐng)導(dǎo)以聽本單位教師或教學(xué)班的課為主。

    第六條  聽課要求：通過聽課了解教師備課、授課情況以及學(xué)生的聽課學(xué)習(xí)情況，了解教 學(xué)環(huán)境狀況及教學(xué)設(shè)施運行情況，征集學(xué)生對課程內(nèi)容、教師授課、教材以及學(xué)院教學(xué)管理等 方面的意見，綜合教學(xué)態(tài)度、教學(xué)能力、教學(xué)秩序、教學(xué)效果等方面，對授課教師做出評價。

    第七條  上述人員在每次聽課后應(yīng)認真填寫《聽課記錄及評價表》，如實填寫所有項目， 各教學(xué)單位領(lǐng)導(dǎo)須及時將《聽課記錄及評價表》交本單位教學(xué)辦公室， 其他領(lǐng)導(dǎo)干部須及時將《聽 課記錄及評價表》交教務(wù)處。各教學(xué)單位及教務(wù)處要及時整理， 并按時向相關(guān)教學(xué)單位反饋意見。

    第八條  上述人員要及時向教學(xué)單位及相關(guān)職能部門反映在聽課中發(fā)現(xiàn)的教學(xué)問題或其他 突發(fā)事件，提出相應(yīng)的整改意見和建議，需及時處理的應(yīng)采取措施妥善解決。

    第九條  領(lǐng)導(dǎo)干部對各教學(xué)單位和授課教師的評價將作為對教學(xué)單位和教師教學(xué)質(zhì)量綜合 測評的重要依據(jù)。

    第十條  上述人員的聽課情況每學(xué)期公示一次，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)要定期在民主生活會上匯報本人 對本制度的執(zhí)行情況。